تعلن فنادق هيلتون في قطر عن فتح باب التقديم على وظائف شاغرة في عدد من فنادقها ومنتجعاتها، بما في ذلك والدورف أستوريا الدوحة لوسيل، والدورف أستوريا الدوحة الخليج الغربي، هيلتون الدوحة، هيلتون سلوى، وفندق ذا بلازا الدوحة. إذا كنت تبحث عن وظائف هيلتون في قطر أو فرصة عمل في قطاع الضيافة، فاطلع على التفاصيل الكاملة وابدأ التقديم.
مميزات العمل في فنادق هيلتون
توفر فنادق هيلتون بيئة عمل عالمية تركز على التميز في الضيافة، ومن أبرز المزايا:
- العمل ضمن إحدى أكبر سلاسل الفنادق العالمية.
- فرص للتطوير المهني والتدريب المستمر.
- بيئة عمل احترافية ومتعددة الثقافات.
- فرص للنمو والترقي الوظيفي.
- اكتساب خبرات متميزة في قطاع الضيافة والفندقة.
الوظائف المتاحة
رقم الوظيفة (1)
وظيفة: منسق التدبير الفندقي
تفاصيل الوظيفة
- تنسيق العمليات اليومية لقسم التدبير الفندقي.
- تحديث حالة الغرف عبر نظام إدارة الفندق.
- متابعة طلبات النزلاء والتنسيق بين الأقسام.
- دعم الإدارة في تنظيم أعمال القسم.
المتطلبات
- مؤهل مناسب في إدارة الفنادق أو الإدارة.
- مهارات تنظيم وتواصل ممتازة.
- إجادة استخدام الحاسب الآلي.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
رقم الوظيفة (2)
وظيفة: مسؤول خدمات السبا
تفاصيل الوظيفة
- المحافظة على نظافة وتجهيز مرافق السبا.
- استقبال الضيوف وتقديم الدعم لهم.
- توفير تجربة مريحة ومميزة للنزلاء.
- الالتزام بمعايير الجودة والسلامة.
المتطلبات
- خبرة في قطاع الضيافة أو السبا.
- مهارات خدمة العملاء.
- القدرة على العمل ضمن فريق.
- مظهر احترافي وحسن التعامل.
رقم الوظيفة (3)
وظيفة: رئيس الطهاة
تفاصيل الوظيفة
- إدارة عمليات المطبخ اليومية.
- إعداد قوائم الطعام والإشراف على الجودة.
- قيادة فريق الطهاة.
- الالتزام بمعايير سلامة الغذاء.
المتطلبات
- خبرة في إدارة المطابخ الفندقية.
- مهارات قيادية.
- معرفة بمعايير سلامة الغذاء.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
رقم الوظيفة (4)
وظيفة: نادل / نادلة
تفاصيل الوظيفة
- تقديم خدمات الطعام والشراب للنزلاء.
- استقبال الطلبات وتلبية احتياجات الضيوف.
- المحافظة على جودة الخدمة.
- التعاون مع فريق المطعم.
المتطلبات
- خبرة في خدمة الأغذية والمشروبات.
- مهارات تواصل ممتازة.
- حسن المظهر.
- القدرة على العمل بنظام المناوبات.
رقم الوظيفة (5)
وظيفة: مساعد رئيس طهاة
تفاصيل الوظيفة
- الإشراف على العمليات اليومية داخل المطبخ.
- دعم رئيس الطهاة في إعداد الوجبات.
- متابعة جودة الطعام.
- تدريب أعضاء الفريق.
المتطلبات
- خبرة في المطابخ الفندقية.
- مهارات تنظيم وقيادة.
- الالتزام بمعايير الجودة.
- القدرة على إدارة فريق العمل.
رقم الوظيفة (6)
وظيفة: موظف أغذية ومشروبات
تفاصيل الوظيفة
- تقديم خدمات الطعام والشراب.
- تجهيز المطاعم والفعاليات.
- المحافظة على جودة الخدمة.
- دعم فريق التشغيل اليومي.
المتطلبات
- خبرة في مجال الضيافة.
- مهارات خدمة العملاء.
- العمل بروح الفريق.
- المرونة في ساعات العمل.
رقم الوظيفة (7)
وظيفة: مدير المالية
تفاصيل الوظيفة
- الإشراف على العمليات المالية للفندق.
- إعداد الميزانيات والتقارير المالية.
- متابعة الأداء المالي.
- ضمان الالتزام بالسياسات المالية.
المتطلبات
- بكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
- خبرة في الإدارة المالية الفندقية.
- مهارات تحليلية وقيادية.
- إجادة الأنظمة المالية.
رقم الوظيفة (8)
وظيفة: مضيف فيلا
تفاصيل الوظيفة
- استقبال ضيوف الفلل وتلبية احتياجاتهم.
- متابعة الحجوزات والخدمات.
- تقديم تجربة ضيافة راقية.
- التنسيق مع الأقسام المختلفة.
المتطلبات
- خبرة في خدمة الضيوف.
- مهارات تواصل ممتازة.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- حسن المظهر.
رقم الوظيفة (9)
وظيفة: مساعد طاهٍ أول – المطبخ الإيطالي
تفاصيل الوظيفة
- إعداد الأطباق الإيطالية.
- الإشراف على جودة الطعام.
- تنظيم أعمال المطبخ.
- تطبيق معايير سلامة الغذاء.
المتطلبات
- خبرة في المطبخ الإيطالي.
- مهارات إعداد الأطعمة.
- القدرة على العمل الجماعي.
- الالتزام بمعايير الجودة.
رقم الوظيفة (10)
وظيفة: مساعد طاهٍ (Commis I)
تفاصيل الوظيفة
- تجهيز وتحضير المكونات الغذائية.
- المساعدة في إعداد الوجبات.
- المحافظة على نظافة المطبخ.
- دعم فريق الطهاة.
المتطلبات
- خبرة أساسية في الطهي.
- الالتزام بمعايير النظافة.
- القدرة على التعلم والعمل ضمن فريق.
- المرونة في العمل.
رقم الوظيفة (11)
وظيفة: مدير التسويق والاتصالات
تفاصيل الوظيفة
- إعداد وتنفيذ الخطط التسويقية.
- تعزيز العلامة التجارية للفندق.
- إدارة الحملات الإعلامية.
- تطوير استراتيجيات التواصل.
المتطلبات
- بكالوريوس في التسويق أو الإعلام.
- خبرة في التسويق الفندقي.
- مهارات إبداعية وتحليلية.
- إجادة اللغتين العربية أو الإنجليزية.
رقم الوظيفة (12)
وظيفة: المدير التجاري
تفاصيل الوظيفة
- قيادة استراتيجيات المبيعات والتسويق.
- تحقيق أهداف الإيرادات.
- تطوير العلاقات التجارية.
- متابعة الأداء التجاري للفندق.
المتطلبات
- خبرة في الإدارة التجارية أو المبيعات.
- مهارات قيادية وتفاوضية.
- القدرة على تحليل السوق.
- خبرة في قطاع الضيافة.
رقم الوظيفة (13)
وظيفة: مدير الولائم
تفاصيل الوظيفة
- الإشراف على تنظيم وتنفيذ الفعاليات.
- إدارة فرق العمل.
- ضمان جودة الخدمات المقدمة.
- متابعة رضا العملاء.
المتطلبات
- خبرة في إدارة الولائم.
- مهارات تنظيمية وقيادية.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
- خبرة في الفنادق.
رقم الوظيفة (14)
وظيفة: منقذ سباحة
تفاصيل الوظيفة
- مراقبة سلامة مرتادي المسبح.
- الاستجابة للحالات الطارئة.
- تطبيق إجراءات السلامة.
- المحافظة على جاهزية منطقة المسبح.
المتطلبات
- شهادة إنقاذ معتمدة.
- لياقة بدنية جيدة.
- خبرة في الإنقاذ.
- مهارات إسعافات أولية.
رقم الوظيفة (15)
وظيفة: مدير الأغذية والمشروبات
تفاصيل الوظيفة
- الإشراف على جميع عمليات الأغذية والمشروبات.
- تطوير مستوى الخدمة.
- إدارة الميزانيات والموظفين.
- ضمان رضا الضيوف.
المتطلبات
- خبرة في إدارة الأغذية والمشروبات.
- مهارات قيادية.
- خبرة في الفنادق.
- القدرة على إدارة فرق العمل.
رقم الوظيفة (16)
وظيفة: مشرف التدبير الفندقي
تفاصيل الوظيفة
- الإشراف على أعمال التدبير الفندقي.
- تدريب موظفي القسم.
- متابعة نظافة الغرف والمرافق.
- ضمان الالتزام بمعايير الجودة.
المتطلبات
- خبرة في التدبير الفندقي.
- مهارات إشراف وتنظيم.
- القدرة على إدارة فريق.
- الاهتمام بالتفاصيل.
رقم الوظيفة (17)
وظيفة: قائد فريق الولائم
تفاصيل الوظيفة
- قيادة فريق خدمات الولائم.
- تنظيم تقديم الطعام والشراب.
- متابعة جودة الخدمة.
- التنسيق مع المشرفين.
المتطلبات
- خبرة في خدمات الولائم.
- مهارات قيادة.
- حسن التعامل مع الضيوف.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
رقم الوظيفة (18)
وظيفة: مشرف السبا
تفاصيل الوظيفة
- الإشراف على تشغيل مرافق السبا.
- متابعة جودة الخدمات.
- تنظيم جداول العمل.
- ضمان رضا العملاء.
المتطلبات
- خبرة في إدارة السبا.
- مهارات إشرافية.
- خدمة عملاء متميزة.
- القدرة على إدارة الفريق.
رقم الوظيفة (19)
وظيفة: مشرف الأغذية والمشروبات
تفاصيل الوظيفة
- الإشراف على العمليات اليومية للمطاعم والولائم.
- ضمان جودة الخدمة.
- تدريب الموظفين.
- متابعة رضا الضيوف.
المتطلبات
- خبرة في قطاع الأغذية والمشروبات.
- مهارات قيادة وتنظيم.
- القدرة على العمل ضمن فريق.
- خبرة في الفنادق.
رقم الوظيفة (20)
وظيفة: مساعد مدير المبيعات
تفاصيل الوظيفة
- دعم أنشطة المبيعات.
- إدارة حسابات العملاء.
- إعداد العروض التجارية.
- تحقيق أهداف المبيعات.
المتطلبات
- بكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال.
- خبرة في المبيعات الفندقية.
- مهارات تفاوض واتصال.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة
إذا لم تجد الوظيفة التي تناسب مؤهلاتك، يمكنك متابعة قسم وظائف قطر اليوم، حيث يتم تحديث أحدث وظائف الفنادق والضيافة والسياحة بشكل مستمر.
إذا كنت ترغب في الانضمام إلى فريق العمل في فنادق هيلتون قطر، قم باختيار الوظيفة التي تتوافق مع مؤهلاتك وخبراتك، ثم جهّز سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وأكمل نموذج التقديم عبر بوابة التوظيف الرسمية بعد إدخال جميع البيانات المطلوبة.
🌐 التقديم عبر بوابة وظائف هيلتون 💡 احرص على أن تكون السيرة الذاتية محدثة باللغة الإنجليزية لزيادة فرص قبول طلب التوظيف.
إذا كنت ترغب في الانضمام إلى فريق العمل في فنادق هيلتون قطر، قم باختيار الوظيفة التي تتوافق مع مؤهلاتك وخبراتك، ثم جهّز سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وأكمل نموذج التقديم عبر بوابة التوظيف الرسمية بعد إدخال جميع البيانات المطلوبة.
🌐 التقديم عبر بوابة وظائف هيلتون💡 احرص على أن تكون السيرة الذاتية محدثة باللغة الإنجليزية لزيادة فرص قبول طلب التوظيف.
بيئة العمل في فنادق هيلتون في قطر
توفر فنادق هيلتون بيئة عمل احترافية ومتنوعة، تشجع على العمل الجماعي وتطوير المهارات، مع الالتزام بمعايير الضيافة العالمية وتقديم أفضل تجربة للنزلاء.
التطور المهني داخل فنادق هيلتون
تولي المجموعة اهتمامًا كبيرًا بتطوير موظفيها من خلال برامج التدريب المستمر، وورش العمل، وفرص الترقية الداخلية، مما يساعد على بناء مسيرة مهنية ناجحة في قطاع الضيافة.
مجالات العمل في فنادق هيلتون في قطر
توفر فنادق هيلتون فرص عمل في العديد من المجالات، منها:
- الاستقبال وخدمة النزلاء.
- إدارة الفنادق.
- الأغذية والمشروبات.
- الطهي والمطابخ.
- التدبير الفندقي.
- خدمة العملاء.
- المبيعات والتسويق.
- الموارد البشرية.
- المالية والمحاسبة.
- تقنية المعلومات.
- الهندسة والصيانة.
- الأمن والسلامة.
أهداف فنادق هيلتون في قطر
تسعى فنادق هيلتون إلى:
- تقديم خدمات ضيافة عالمية عالية الجودة.
- تحقيق أعلى مستويات رضا النزلاء.
- تطوير الكفاءات المهنية للموظفين.
- تعزيز الابتكار في قطاع الضيافة.
- الالتزام بالاستدامة والمسؤولية المجتمعية.
- دعم نمو قطاع السياحة والضيافة في دولة قطر.