📁 last Posts

وظائف شاغرة في شركة KPMG في قطر

فرص عمل في  شركة KPMG في قطر



وظائف شركة KPMG في قطر 2026 برواتب تنافسية في مجالات الاستشارات والإدارة

أعلنت شركة KPMG في قطر عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة في مجالات الاستشارات، وتحليل الأعمال، وتطوير الأعمال، وإدارة المخاطر، والقطاع المصرفي، وتشغيل الأنظمة، وذلك للراغبين في الانضمام إلى واحدة من أكبر شركات الخدمات المهنية والاستشارية في العالم. وتعد هذه الفرص مناسبة لأصحاب الخبرة وكذلك لبعض الوظائف التي تستهدف الخريجين أو حديثي التخرج.

نبذة عن شركة KPMG قطر

تعتبر KPMG واحدة من أكبر أربع شركات عالمية في مجالات التدقيق والاستشارات والضرائب والخدمات المالية، وتعمل في أكثر من 140 دولة حول العالم. تقدم الشركة في قطر خدماتها للقطاعين الحكومي والخاص، وتوفر بيئة عمل احترافية تركز على التطوير المستمر، والابتكار، وبناء الكفاءات المهنية.

مميزات العمل في شركة KPMG قطر

  • رواتب تنافسية ومزايا وظيفية.
  • فرص تدريب وتطوير مهني مستمر.
  • العمل ضمن فريق عالمي متعدد الجنسيات.
  • إمكانية الترقية والتقدم الوظيفي.
  • المشاركة في مشاريع محلية ودولية.
  • بيئة عمل تعتمد على الابتكار والتعلم المستمر.

الوظائف الشاغرة في شركة KPMG قطر

1. محلل أعمال – مشروع تطوير خدمات العملاء المتميزين (Onshoring Affluent Proposition – Business Analyst)

المهام

  • تحليل متطلبات الأعمال والبيانات.
  • إعداد التقارير ودعم فرق المشروع.
  • المساهمة في تحسين العمليات.

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
  • مهارات تحليلية قوية.
  • إجادة برامج Microsoft Office.

2. قائد أعمال – مشروع تطوير خدمات العملاء المتميزين (Onshoring Affluent Proposition – Business Lead)

المهام

  • قيادة فرق المشروع.
  • الإشراف على تنفيذ المبادرات.
  • التنسيق مع أصحاب المصلحة.

المتطلبات

  • خبرة من 8 إلى 20 سنة.
  • مهارات قيادية وإدارية.
  • خبرة في إدارة المشاريع.

3. قائد أعمال – تنشيط البيع المتبادل للمؤسسات المالية (FI Cross-Sell Activation – Business Lead)

المهام

  • قيادة مبادرات تطوير الأعمال.
  • تحسين فرص البيع المتبادل.
  • متابعة مؤشرات الأداء.

المتطلبات

  • مهارات قيادية قوية.
  • خبرة في تطوير الأعمال.
  • القدرة على إدارة فرق العمل.

4. محلل أعمال – تنشيط البيع المتبادل للمؤسسات المالية (FI Cross-Sell Activation – Business Analyst)

المهام

  • تحليل بيانات الأعمال.
  • إعداد الدراسات والتقارير.
  • دعم فرق المشروع.

المتطلبات

  • بكالوريوس في تخصص مناسب.
  • مهارات تحليل البيانات.
  • إجادة استخدام Excel.

5. محلل أعمال – التوسع الدولي (الصين وكوريا الجنوبية)

المهام

  • دراسة الأسواق الدولية.
  • تحليل فرص التوسع.
  • إعداد تقارير الأعمال.

المتطلبات

  • مهارات بحث وتحليل.
  • إجادة اللغة الإنجليزية.
  • القدرة على إعداد التقارير.

6. قائد أعمال – التوسع الدولي (الصين وكوريا الجنوبية)

المهام

  • إدارة مشاريع التوسع الدولي.
  • قيادة فرق العمل.
  • متابعة تنفيذ الخطط الاستراتيجية.

المتطلبات

  • خبرة في إدارة الأعمال.
  • مهارات قيادية.
  • القدرة على إدارة المشاريع.

7. استشاري أول – الحوكمة والمخاطر والامتثال (Senior Consultant – GRC)

المهام

  • تقديم الاستشارات في الحوكمة وإدارة المخاطر.
  • تقييم أنظمة الرقابة الداخلية.
  • إعداد تقارير الامتثال.

المتطلبات

  • خبرة من سنة إلى 3 سنوات.
  • معرفة بإدارة المخاطر والامتثال.
  • مهارات تحليلية قوية.

8. مدير تطوير الأعمال (للمواطنين القطريين)

المهام

  • تطوير العلاقات مع العملاء.
  • استقطاب فرص أعمال جديدة.
  • إعداد خطط المبيعات.

المتطلبات

  • خبرة من 3 إلى 10 سنوات.
  • مهارات تفاوض واتصال.
  • القدرة على تحقيق الأهداف.

9. مشغل نظام AMI (AMI Operator)

المهام

  • تشغيل ومتابعة أنظمة AMI.
  • مراقبة أداء النظام.
  • معالجة الأعطال الفنية.

المتطلبات

  • خبرة من 3 إلى 5 سنوات.
  • معرفة بالأنظمة الذكية.
  • مهارات فنية وتحليلية.

10. استشاري أول – مراجعة الائتمان (Credit Review – Senior Consultant)

المهام

  • مراجعة ملفات الائتمان.
  • تقييم المخاطر المالية.
  • إعداد تقارير المراجعة.

المتطلبات

  • خبرة من 4 إلى 7 سنوات.
  • معرفة بالقطاع المصرفي.
  • مهارات تحليل مالي قوية.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة

إذا لم تجد الوظيفة التي تناسب مؤهلاتك، يمكنك متابعة قسم وظائف قطر اليوم، حيث يتم تحديث أحدث وظائف الاستشارات، والتدقيق، والمالية، وتقنية المعلومات، والإدارة بشكل مستمر.📋 خطوات التقديم على وظائف شركة KPMG في قطر

للراغبين في الانضمام إلى شركة KPMG في قطر، يمكن التقديم على الوظائف الشاغرة من خلال بوابة التوظيف الرسمية للشركة، وذلك باختيار الوظيفة المناسبة، ثم تعبئة نموذج التقديم الإلكتروني وإرفاق السيرة الذاتية مع مراجعة جميع البيانات قبل إرسال الطلب.

💼 التقديم على وظائف KPMG

💡 يُفضل أن تكون السيرة الذاتية محدثة وتبرز خبراتك العملية ومؤهلاتك بما يتوافق مع متطلبات الوظيفة لزيادة فرص الترشيح.

الأسئلة الشائعة

هل توفر شركة KPMG فرصًا لحديثي التخرج؟

نعم، توفر الشركة برنامجًا تدريبيًا مخصصًا لحديثي التخرج لاكتساب الخبرة العملية.

هل تتطلب جميع الوظائف خبرة؟

لا، تختلف سنوات الخبرة حسب المسمى الوظيفي، حيث توجد فرص لحديثي التخرج وأخرى لأصحاب الخبرات.

هل توفر شركة KPMG فرصًا للتطوير المهني؟

نعم، توفر الشركة بيئة عمل احترافية وبرامج تدريب وتطوير تساعد الموظفين على تنمية مهاراتهم والتقدم في مسيرتهم المهنية.

نصائح مهمة للمتقدمين

  • حدّث سيرتك الذاتية بما يتوافق مع متطلبات الوظيفة التي ترغب في التقديم عليها.
  • أبرز خبراتك وإنجازاتك المهنية والمهارات المرتبطة بالمسمى الوظيفي.
  • راجع جميع بيانات طلب التقديم والمستندات قبل إرسالها لضمان اكتمالها.

تُعد شركة KPMG واحدة من أكبر شركات الخدمات المهنية في العالم، وهي عضو في شبكة KPMG العالمية التي تقدم خدمات التدقيق والمراجعة، والاستشارات، والاستشارات الضريبية، وإدارة المخاطر، والتحول الرقمي، والاستشارات المالية. وتتمتع الشركة بحضور قوي في دولة قطر، حيث تقدم خدماتها للجهات الحكومية، والمؤسسات المالية، وشركات الطاقة، والقطاع الخاص، مع التركيز على دعم النمو والامتثال للمعايير الدولية.

وتعتمد KPMG على أحدث التقنيات والخبرات العالمية لتقديم حلول مبتكرة تساعد العملاء على تحسين الأداء، وإدارة المخاطر، وتحقيق أهدافهم الاستراتيجية.


خطوات ما بعد القبول في وظائف شركة KPMG

1. استلام عرض العمل

بعد اجتياز المقابلات والاختبارات، يحصل المرشح على عرض عمل رسمي يتضمن المسمى الوظيفي، والراتب، والمزايا، وشروط التوظيف.

2. توقيع عقد العمل

يتم مراجعة جميع بنود العقد والتوقيع عليه بعد الموافقة على الشروط.

3. تقديم المستندات المطلوبة

تشمل المستندات عادةً:

  • جواز السفر.
  • السيرة الذاتية.
  • المؤهلات الأكاديمية.
  • شهادات الخبرة.
  • الصور الشخصية.
  • الشهادات المهنية مثل CPA أو ACCA أو CMA أو CIA (حسب طبيعة الوظيفة).

4. الفحص الطبي

يتم إجراء الفحص الطبي وفق اللوائح المعتمدة في دولة قطر.

5. استكمال إجراءات العمل والإقامة

تتولى الشركة استكمال إجراءات تصريح العمل والإقامة للموظفين القادمين من خارج قطر.

6. برنامج التهيئة الوظيفية

يشمل البرنامج التعريف بـ:

  • ثقافة وقيم KPMG.
  • سياسات العمل وأخلاقيات المهنة.
  • معايير الجودة.
  • أنظمة وتقنيات العمل.
  • برامج التدريب والتطوير.

7. مباشرة العمل

يبدأ الموظف مهامه في القسم المختص بعد الانتهاء من جميع إجراءات التوظيف.


بيئة العمل في شركة KPMG

توفر KPMG بيئة عمل احترافية تعتمد على التعاون والابتكار والتعلم المستمر، مع إتاحة الفرصة للموظفين للعمل على مشاريع متنوعة مع كبرى الشركات والمؤسسات في قطر، مما يسهم في تطوير خبراتهم المهنية.


التطور المهني داخل شركة KPMG

تحرص الشركة على تنمية مهارات موظفيها من خلال برامج تدريب متخصصة، ودعم الحصول على الشهادات المهنية العالمية، وبرامج إعداد القيادات، إضافة إلى توفير فرص للترقي الوظيفي والعمل ضمن شبكة KPMG الدولية.


مجالات العمل في شركة KPMG

توفر الشركة فرص عمل في العديد من التخصصات، منها:

  • التدقيق والمراجعة.
  • الاستشارات الإدارية.
  • الاستشارات الضريبية.
  • الاستشارات المالية.
  • إدارة المخاطر.
  • الأمن السيبراني.
  • التحول الرقمي.
  • تحليل البيانات.
  • الذكاء الاصطناعي.
  • الخدمات المالية.
  • الموارد البشرية.
  • المالية والمحاسبة.
  • التسويق وتطوير الأعمال.
  • تقنية المعلومات.

أهداف شركة KPMG

تسعى الشركة إلى:

  • تقديم خدمات مهنية وفق أعلى المعايير العالمية.
  • دعم المؤسسات في تحسين الأداء وإدارة المخاطر.
  • تعزيز الابتكار والتحول الرقمي.
  • تطوير الكفاءات المهنية.
  • بناء شراكات طويلة الأمد مع العملاء.
  • المساهمة في التنمية الاقتصادية المستدامة. 

 

Comments