تعلن مدرسة الدوحة البريطانية (Doha British School) في قطر عن توفر وظائف تعليمية شاغرة للعام الدراسي الجديد، وذلك في عدة فروع تشمل روضة الحمامة، عين خالد، والوكرة، للمعلمين أصحاب الخبرة في المناهج البريطانية.

الوظائف المتاحة

1- معلم صف ابتدائي / قائد تقدم

Primary Classroom Teacher (KS1-KS2) / Progress Leader

الفرع: روضة الحمامة
بداية العمل: سبتمبر 2026
آخر موعد للتقديم: 24 يونيو 2026

2- معلم علوم ثانوي – أحياء

Secondary Science Teacher (Biology)

الفرع: عين خالد
بداية العمل: سبتمبر 2026
آخر موعد للتقديم: 25 يونيو 2026

3- معلم رياضيات ثانوي

Secondary Mathematics Teacher

الفرع: الوكرة
بداية العمل: سبتمبر 2026
آخر موعد للتقديم: 6 يوليو 2026

4- معلم تقنية معلومات / أعمال ثانوي

Secondary ICT / Business Teacher

الفرع: الوكرة
بداية العمل: سبتمبر 2026
آخر موعد للتقديم: 21 يوليو 2026

5- معلم لغة إنجليزية ثانوي

Secondary English Teacher

الفرع: روضة الحمامة
بداية العمل: سبتمبر 2026
آخر موعد للتقديم: 21 يوليو 2026

6- معلم فنون وتكنولوجيا التصميم ثانوي

Secondary Art and Design Technology Teacher

الفرع: الوكرة
بداية العمل: سبتمبر 2026
آخر موعد للتقديم: 21 يوليو 2026

7- معلم مرحلة ما قبل المدرسة

Preschool Teacher

الفرع: روضة الحمامة
بداية العمل: سبتمبر 2026
آخر موعد للتقديم: 21 يوليو 2026

عدد الوظائف

عدد الوظائف المعلنة في مدرسة الدوحة البريطانية في قطر: 7 وظائف.

📋 التقديم على وظائف مدرسة الدوحة البريطانية Doha British School

توفر مدرسة الدوحة البريطانية فرصًا وظيفية متنوعة للكوادر التعليمية والإدارية المؤهلة. للبدء في عملية التقديم، يُنصح باختيار الوظيفة التي تتناسب مع مؤهلاتك وخبراتك العملية، مع إعداد سيرة ذاتية حديثة وإرفاق الشهادات التعليمية والمستندات المطلوبة.

بعد استكمال البيانات، يمكن إرسال طلب التوظيف إلكترونيًا عبر منصة التوظيف الرسمية الخاصة بالمدرسة والاطلاع على أحدث الوظائف الشاغرة المتاحة.

🔗 الدخول إلى منصة التقديم

💡 يفضل التأكد من صحة معلومات التواصل وإرفاق جميع الوثائق المطلوبة لزيادة فرص قبول الطلب.

تُعد مدرسة الدوحة البريطانية (Doha British School) من أبرز المدارس الدولية في دولة قطر، حيث تقدم المنهج البريطاني المعتمد للطلاب من مختلف الجنسيات. وتتميز المدرسة ببيئة تعليمية حديثة تركز على التميز الأكاديمي وتنمية المهارات الشخصية والقيادية، مع توفير برامج تعليمية متطورة تواكب المعايير العالمية في التعليم.

وتسعى المدرسة إلى إعداد الطلاب للنجاح الأكاديمي والمهني من خلال التركيز على الابتكار والتفكير النقدي واستخدام التكنولوجيا الحديثة في العملية التعليمية، بالإضافة إلى توفير أنشطة رياضية وثقافية وفنية متنوعة تدعم النمو الشامل للطلاب.

خطوات ما بعد القبول في وظائف مدرسة الدوحة البريطانية

1. استلام عرض العمل

بعد اجتياز مراحل التوظيف، يتلقى المرشح عرضًا وظيفيًا رسميًا يتضمن تفاصيل الوظيفة وشروط التعاقد.

2. توقيع عقد العمل

يتم مراجعة بنود العقد واستكمال الإجراءات الإدارية المطلوبة.

3. تقديم المستندات المطلوبة

تشمل عادة:

• جواز السفر.
• المؤهلات الأكاديمية.
• شهادات الخبرة.
• السيرة الذاتية.
• الشهادات المهنية والتربوية.

4. الفحص الطبي

استكمال الفحوصات الطبية المطلوبة وفق الأنظمة المعمول بها في دولة قطر.

5. استكمال إجراءات التوظيف

تشمل التحقق من الوثائق واستكمال متطلبات العمل والإقامة.

6. برنامج التهيئة المهنية

يتم تعريف الموظفين الجدد بسياسات المدرسة وأنظمة العمل والإجراءات الأكاديمية والإدارية.

7. مباشرة العمل

الانضمام إلى القسم الأكاديمي أو الإداري والبدء في ممارسة المهام الوظيفية.

بيئة العمل في مدرسة الدوحة البريطانية

توفر المدرسة بيئة تعليمية حديثة تعتمد على أفضل الممارسات التعليمية العالمية، كما تشجع على التعاون بين أعضاء الهيئة التعليمية والإدارية وتدعم التطوير المهني المستمر لتحقيق أعلى مستويات الأداء.

التطور المهني داخل المدرسة

تحرص مدرسة الدوحة البريطانية على تنمية مهارات موظفيها من خلال البرامج التدريبية وورش العمل التعليمية، مما يساعد على تطوير الكفاءات المهنية ومواكبة أحدث أساليب التعليم والتعلم.

أهداف المدرسة التعليمية

تسعى المدرسة إلى:

• تحقيق التميز الأكاديمي.
• تنمية مهارات القيادة والابتكار.
• تعزيز التفكير النقدي والإبداع.
• دعم التعلم المستمر.
• إعداد الطلاب للجامعات المرموقة والحياة المهنية المستقبلية.

دور المدرسة في تنمية الطلاب

تعمل مدرسة الدوحة البريطانية على توفير تجربة تعليمية متكاملة تساعد الطلاب على تطوير قدراتهم العلمية والشخصية، كما تشجع على المشاركة في الأنشطة اللامنهجية التي تنمي روح المسؤولية والعمل الجماعي والثقة بالنفس.