📁 last Posts

وظائف شاغرة في فندق ذا نيد في قطر

 

فرص عمل  في  فندق ذا نيد في قطر


وظائف فندق ذا نيد في قطر 2026 لجميع الجنسيات في مختلف التخصصات

يعلن فندق ذا نيد (The Ned & Ned's Club) في دولة قطر عن توفر مجموعة مميزة من الوظائف الشاغرة في قطاع الضيافة والفنادق، تشمل وظائف الاستقبال، والمطاعم، والإدارة، والموارد البشرية، والمطبخ، والمبيعات، والخدمات التشغيلية. وتوفر هذه الفرص بيئة عمل احترافية مع إمكانية التطور الوظيفي داخل أحد الفنادق الفاخرة في الدوحة.

نبذة عن فندق ذا نيد قطر

يعد فندق ذا نيد قطر (The Ned Doha) من الفنادق الفاخرة التي تقدم تجربة ضيافة راقية تجمع بين الفخامة والخدمة المتميزة. ويضم الفندق مجموعة متنوعة من المطاعم والمرافق الترفيهية والخدمات الفندقية التي تلبي احتياجات الضيوف من مختلف الجنسيات، كما يحرص على استقطاب الكفاءات للعمل ضمن فريق احترافي يوفر فرصًا للنمو والتطوير.

مميزات العمل في فندق ذا نيد قطر

  • رواتب ومزايا تنافسية.
  • فرص تدريب وتطوير مهني مستمرة.
  • بيئة عمل احترافية ومتنوعة.
  • إمكانية الترقية والتقدم الوظيفي.
  • العمل ضمن علامة فندقية عالمية.
  • فرص متاحة للعديد من الجنسيات.

الوظائف الشاغرة في فندق ذا نيد قطر

1. موظف الاستقبال (Front Office Agent)

المهام:

  • استقبال الضيوف وإنهاء إجراءات الدخول والخروج.
  • الرد على استفسارات النزلاء.
  • إدارة الحجوزات اليومية.

المتطلبات:

  • خبرة في الاستقبال الفندقي.
  • إجادة اللغة الإنجليزية.
  • مهارات تواصل ممتازة.

2. نادل / نادلة (Waiter / Waitress)

المهام:

  • تقديم الطعام والمشروبات.
  • استقبال طلبات الضيوف.
  • المحافظة على جودة الخدمة.

المتطلبات:

  • خبرة في المطاعم أو الفنادق.
  • مهارات خدمة العملاء.
  • القدرة على العمل ضمن فريق.

3. مسؤول الاستلام (Receiving Officer)

المهام:

  • استلام وفحص الشحنات.
  • تحديث سجلات المخزون.
  • التنسيق مع الموردين.

المتطلبات:

  • خبرة في المخازن أو الاستلام.
  • مهارات تنظيمية.
  • إجادة استخدام الحاسب.

4. باريستا (Barista)

المهام:

  • إعداد المشروبات الساخنة والباردة.
  • تشغيل معدات القهوة.
  • خدمة العملاء.

المتطلبات:

  • خبرة في إعداد القهوة.
  • مهارات تواصل.
  • الاهتمام بالنظافة.

5. سائق (Driver)

المهام:

  • نقل الضيوف أو الموظفين.
  • المحافظة على المركبة.
  • الالتزام بمواعيد النقل.

المتطلبات:

  • رخصة قيادة سارية.
  • خبرة في القيادة.
  • حسن التعامل.

6. موظف خدمات خلفية – كافتيريا الموظفين

المهام:

  • تجهيز كافتيريا الموظفين.
  • تقديم الوجبات.
  • المحافظة على النظافة.

المتطلبات:

  • خبرة في خدمات الأغذية.
  • الالتزام بالنظافة.
  • العمل بروح الفريق.

7. مسؤول الصحة والنظافة (Hygiene Officer)

المهام:

  • متابعة تطبيق معايير النظافة.
  • تنفيذ الجولات التفتيشية.
  • إعداد التقارير.

المتطلبات:

  • خبرة في الصحة والسلامة الغذائية.
  • معرفة بمعايير HACCP.
  • مهارات تنظيمية.

8. مضيفة استقبال (Hostess)

المهام:

  • استقبال الضيوف.
  • تنظيم الحجوزات.
  • مرافقة الضيوف للطاولات.

المتطلبات:

  • خبرة في الاستقبال.
  • حسن المظهر.
  • إجادة اللغة الإنجليزية.

9. مدير المالية (Director of Finance)

المهام:

  • إدارة العمليات المالية.
  • إعداد الميزانيات.
  • الإشراف على فريق المالية.

المتطلبات:

  • بكالوريوس محاسبة أو مالية.
  • خبرة في الإدارة المالية.
  • مهارات قيادية.

10. موظف الكونسيرج (Concierge Agent)

المهام:

  • مساعدة الضيوف.
  • ترتيب الحجوزات والمواصلات.
  • تقديم المعلومات السياحية.

المتطلبات:

  • خبرة في خدمة العملاء.
  • إجادة الإنجليزية.
  • مهارات تواصل ممتازة.

11. بارتندر (Bartender)

المهام:

  • إعداد المشروبات.
  • خدمة الضيوف.
  • متابعة المخزون.

المتطلبات:

  • خبرة في البارات أو الفنادق.
  • سرعة في الأداء.
  • مهارات خدمة العملاء.

12. مساعد مدير مطعم (Assistant Restaurant Manager)

المهام:

  • الإشراف على تشغيل المطعم.
  • متابعة الموظفين.
  • تحسين جودة الخدمة.

المتطلبات:

  • خبرة في إدارة المطاعم.
  • مهارات قيادية.
  • القدرة على تنظيم العمل.

13. كبير النُدُل (Head Waiter)

المهام:

  • قيادة فريق الخدمة.
  • توزيع المهام.
  • تدريب الموظفين.

المتطلبات:

  • خبرة في المطاعم الفندقية.
  • مهارات قيادة.
  • حسن التعامل.

14. مدير مطعم (Restaurant Manager)

المهام:

  • إدارة العمليات اليومية.
  • متابعة الأداء.
  • الإشراف على فريق العمل.

المتطلبات:

  • خبرة في إدارة المطاعم.
  • مهارات تنظيمية.
  • مهارات قيادة.

15. مساعد مدير المغسلة (Assistant Laundry Manager)

المهام:

  • الإشراف على عمليات المغسلة.
  • متابعة الجودة.
  • تنظيم جداول العمل.

المتطلبات:

  • خبرة في المغاسل الفندقية.
  • مهارات تنظيمية.
  • القدرة على إدارة الفريق.

16. خبير القهوة (Coffee Sommelier)

المهام:

  • تطوير قائمة القهوة.
  • تدريب فريق العمل.
  • تقديم تجربة مميزة للضيوف.

المتطلبات:

  • خبرة في القهوة المختصة.
  • مهارات تدريب.
  • شغف بمجال القهوة.

17. مدير المناوبة (Duty Manager)

المهام:

  • الإشراف على العمليات اليومية.
  • متابعة رضا الضيوف.
  • حل المشكلات التشغيلية.

المتطلبات:

  • خبرة في إدارة الفنادق.
  • مهارات قيادية.
  • القدرة على اتخاذ القرار.

طريقة التقديم

يتم التقديم على وظائف فندق ذا نيد في قطر من خلال صفحة التوظيف الرسمية للفندق أو عبر منصة التوظيف التي تم نشر الوظائف عليها، مع التأكد من تحديث السيرة الذاتية وإرفاق جميع البيانات المطلوبة قبل إرسال الطلب.


📋 التقديم على وظائف فندق ذا نيد في قطر

يمكنك التقديم على وظائف فندق ذا نيد في قطر بسهولة من خلال منصة التوظيف الخاصة بالفندق عبر LinkedIn، حيث يتعين عليك اختيار الوظيفة المناسبة لمؤهلاتك، ثم تعبئة نموذج التقديم الإلكتروني وإرفاق السيرة الذاتية وإرسال الطلب بعد مراجعة البيانات.

🏨 التقديم على وظائف فندق ذا نيد

💡 يُفضل تجهيز سيرة ذاتية احترافية باللغة الإنجليزية وإبراز الخبرات في قطاع الضيافة والفنادق لتعزيز فرص الحصول على الوظيفة.


خطوات ما بعد القبول في وظائف فندق ذا نيد الدوحة

1. استلام عرض العمل

بعد اجتياز المقابلات الشخصية، يتلقى المرشح عرض عمل رسمي يتضمن المسمى الوظيفي، والراتب، وساعات العمل، والمزايا الوظيفية.

2. توقيع عقد العمل

يتم مراجعة بنود العقد والتوقيع عليه بعد الموافقة على جميع الشروط.

3. تقديم المستندات المطلوبة

تشمل المستندات عادةً:

  • جواز السفر.
  • السيرة الذاتية.
  • المؤهلات العلمية.
  • شهادات الخبرة.
  • الصور الشخصية.
  • الشهادات المهنية المرتبطة بالوظيفة إن وجدت.

4. الفحص الطبي

إجراء الفحص الطبي وفق اللوائح المعتمدة في دولة قطر.

5. استكمال إجراءات العمل والإقامة

يقوم الفندق باستكمال إجراءات تصريح العمل والإقامة للموظفين الجدد وفق الأنظمة القطرية.

6. برنامج التهيئة الوظيفية

يتعرف الموظف الجديد على:

  • سياسات الفندق.
  • معايير خدمة الضيوف.
  • إجراءات الأمن والسلامة.
  • أنظمة التشغيل.
  • ثقافة العمل داخل الفندق.

7. مباشرة العمل

يبدأ الموظف مهامه في القسم المحدد بعد الانتهاء من جميع الإجراءات.


بيئة العمل في فندق ذا نيد الدوحة

يوفر الفندق بيئة عمل احترافية تعتمد على العمل الجماعي والتميز في تقديم خدمات الضيافة، مع التركيز على تطوير مهارات الموظفين وتعزيز ثقافة الابتكار والاهتمام بتجربة الضيوف.


التطور المهني داخل فندق ذا نيد الدوحة

يحرص الفندق على تطوير موظفيه من خلال برامج التدريب المستمر، وورش العمل، واكتساب الخبرات العملية في مختلف أقسام الضيافة، بالإضافة إلى توفير فرص للترقي الوظيفي وفقًا للأداء والكفاءة.


مجالات العمل في فندق ذا نيد الدوحة

يوفر الفندق فرص عمل في العديد من التخصصات، منها:

  • الاستقبال وخدمة النزلاء.
  • خدمة العملاء.
  • الحجوزات.
  • الأغذية والمشروبات.
  • الطهاة والمطابخ.
  • التدبير الفندقي.
  • المبيعات والتسويق.
  • إدارة الفعاليات.
  • الموارد البشرية.
  • المالية والمحاسبة.
  • تقنية المعلومات.
  • الهندسة والصيانة.
  • الأمن والسلامة.
  • السبا واللياقة البدنية.

أهداف فندق ذا نيد الدوحة

يسعى الفندق إلى:

  • تقديم تجربة ضيافة فاخرة وفق أعلى المعايير العالمية.
  • تحقيق أعلى مستويات رضا الضيوف.
  • تطوير الكفاءات المهنية للموظفين.
  • تعزيز الابتكار في قطاع الضيافة.
  • الالتزام بمعايير الجودة والاستدامة.
  • دعم نمو قطاع السياحة والضيافة في دولة قطر.

Comments